提高规范意识 落实管理育人——365英国上市公司官网召开党政办公室工作会议

        为提高规范意识，落实管理育人，6月6日，365英国上市公司官网召开党政办公室工作会议。学院党委书记陈文波，党政办公室全体人员参加会议。会议由办公室主任李颖主持。

        会上，李颖主任首先传达了《365英国上市公司官网职员工作规范（试行）》文件精神，通过明确首问责任制、逐级负责制、办事时限制度、工作督办机制、学生行政助理使用机制等制度向参会人员强调了规范意识的重要性。随后，她对目前管理工作中存在的难点和问题进行了梳理，提出应以贯彻“四有”即有依据、有流程、有记录、有节点为核心，在制度流程更新、信息收发、印章管理、办事实效、防范风险等方面细化完善。此外，她建议定期召开党政办公室工作例会，各岗位职能秘书协同探讨重点难点工作，介绍优秀经验和心得，落实步骤实施办法。

图1 党政办公室工作会议

        陈文波书记做总结讲话。他指出，学院党政办公室各职能秘书应增强规范意识和责任意识，要清晰工作制度和流程，做到“精致管理，精准服务”；要清晰自己的职责定位，工作要“到位而不越位”；要清晰提高本职工作成效的思路和办法，更好服务全院师生，真正做到管理育人。

图2 陈文波书记总结讲话

        与会人员就管理工作中遇到的问题和难点积极讨论，纷纷表示，本次会议对规范意识、问题意识和责任意识的总结与思考，能够有效地帮助学院党政管理人员增强工作能力、提高工作效率、凝练工作共识，为全院师生提供更高效、高质的服务。