总结成果,畅谈未来——我院领导回访名誉导师卫福海
座谈交流
卫导师阅读我院实习学生感想
赠送礼品
合影留念
2007年3月，我院在中大率先建立了名誉导师制度——聘请八位对社会突出贡献的知名企业家，担任高年级本科生的名誉导师，为学生提供学习和工作的指引。过去的九个月里，在学院领导、各位名誉导师及其企业的殷切关怀下，这项工作已初见成效。我院同学获得很多学习机会，包括与名誉导师进行座谈交流，到企业参观、实习、与企业员工联谊交流等，同学们在社会这个大课堂中获益匪浅，获得了更丰富的社会信息，开阔了自己的视野；同时，名誉导师制度也在这一系列的活动中得到了实质性的充实和完善，并引起了社会的广泛关注。
展示成果，点评人生
符书记首先将04化工专业的同学今年暑假在福田实习的感想集回馈给卫总，并代表我院师生感谢卫总对名誉导师制度的鼎力支持。福田化工，一直是我院本科生实习基地，并与我校合作成立“中大福田新材料开发中心”。卫总被聘为我院名誉导师后，他特别为我院学生额外增加了10个暑期实习名额。
在两万多字的实习感言里，同学们用真挚朴素的语言表达了对福田化工的感激之情。短短的十五天，福田给予他们一个新的高度，为即将走入社会的他们构筑了一道桥梁，开拓了更宽阔的视野。同学们纷纷表示希望此类活动能长期开展下去，让更多同学有机会在企业中学习，在实践中锻炼和提升自我。
留学归来的卫导师对同学们在工作中体现出的精神面貌和学习能力给予了充分肯定。并结合自己在德国BAYER 、BASF公司实习经历，指出实习首先能帮助自己熟悉所从事的领域，并检验知识的深度与广度，为未来的职场人生赢得先机。同时，卫导师还对同学们提出更高的要求，在工作中遇到问题，不要逃避，要充分发挥主观能动性，主动翻阅文献，查找资料，独立解决问题。还以公司一名员工为例，讲述兴趣在工作中的重要性。最后，他根据自己在国外的实习经历，提出了一个建议：给同学们提供暑期工岗位，为学生的全面成长搭建平台。这是本科教育之实习计划的一个新创举，必将为教育改革提供新的模式和思路。
集思广益，另辟新途
就今后如何推进和发展名誉导师制度的问题，符书记向卫导师征集意见。双方在热烈的讨论中，取得新的共识。卫导师充分肯定了名誉导师制度的先进性与独创性，认为这在国内尚属首创。并结合自己的学习经历，提出改进名誉导师制度的执行方式，加大工作力度，把名誉导师制度推上一个新的高度。他建议，同学们可就自己感兴趣的方向进行研究，而导师则利用自己所占有的资源和知识给予帮助，做到教学相长。
符书记则提出将教育深入到生活中。通过文体活动、校企联谊等交流形式，整合各自资源，发挥各自优势，实现资源利用的最大化、最优化。并确定下次活动主题为福田化工明星队和05联队进行一场足球友谊赛，以期以社会杰出人士的人格魅力来感染学生，并通过他们的言传身教引导学生树立远大的目标和志向。
结语
在整个回访活动中，学院领导和名誉导师对同学们的殷切关怀，让笔者深深感动。期望这样的活动能让我院学生有所增益，知其所不能；有所通晓，明其未来之人生。同时也希望名誉导师制度能进一步完善，为本科教育提供更广的眼界和新的思路。
（党委学生通讯组供稿）
